労働ビッグバンとは - 労働・雇用・社会保障政策

労働・雇用・社会保障政策

"労働ビッグバン" の検索結果 396,003 件中 0-10 件目

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1	【労働者使い捨ての「労働ビッグバン」不安定雇用を拡 ...
	11月30日、政府の経済財政諮問会議の場で、御手洗冨士夫・日本経団連会長ら民間議員４人が「労働ビッグバンと再チャレンジ支援」と題する文書を提出。 ... しかも、企業の努力義務にとどまっている。「労働ビッグバン」のいう「格差是正」とは何か。 ...
	http://www.mdsweb.jp/doc/966/0966_03t.html

2	派遣労働ネットワーク
	日本経団連とその要請を受けた安倍内閣の経済財政諮問会議は、「労働ビッグバン」と称して、より一層の規制緩和、労働ダンピングを進めようとしています。 ... 弁護士・労働組合役員をパネラーに、シンポジウム「許すな!労働ビッグバン」を開催します。 ...
	http://www.union-net.or.jp/haken/

3	労働ビッグバンとは - はてなダイアリー
	労働ビッグバン - 政府の政府の経済財政諮問会議によって提言される労働市場改革の呼称。 ... ウェブ検索: 「労働ビッグバン」をはてな検索で検索 ... はてなブックマーク - 「労働ビッグバン」を含む注目エントリー. 2006年 ...
	http://d.hatena.ne.jp/keyword/%CF%AB%C6%AF%A5%D3%A5%C3%A5%B0%...

	"労働ビッグバン"が狙う真の標的:NBonline(日経ビジネス ...
	労働法制の改革は誰のためにあり、誰の利益となるのか。経済財政諮問会議民間議員として"労働ビッグバン"を推進する八代尚宏・国際基督教大学教授は、 ... "労働ビッグバン"を語る八代尚宏氏 ... 「共通ルール」を作ろうというのが労働ビッグバンなのです。 ...
	http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20070202/118330/

	労働ビッグバン新日本出版社
	「労働ビッグバン」の第2段=総仕上げ「ワークライフバランス」の混迷. 1 ... 「労働ビッグバン」で何がおきるか. 藤田宏 ... 「労働ビッグバン」を阻止し、働くルールの確立を. 生熊茂実「労働ビッグバン」は阻止 ...
	http://www.shinnihon-net.co.jp/catalog/product_info.php?produ...

	労働ビッグバン絶対許すな徹底検証シンポ開かれる
	参院選を直前に控え、日本経団連がもくろむ「労働ビッグバン」については「引き続き検討」などとあたかも先送りするかのような表現となっている。 ... が発表した〇六年度の過労自殺統計も紹介しながら、「労働ビッグバン」阻止に向けた闘いを呼びかけた。 ...
	http://www.jlp.net/union/070625.html

	「経済全体の生産性向上のためには、貴重な労働者が...( ...
	労働ビッグバンについての解説。「経済全体の生産性向上のためには、貴重な労働者が低生産性分野から高生産性分野へ円滑に移動できる仕組みや人材育成、年功ではなく職種によって処遇が決まる労働市場に向けての具体的施策が求められているのでは...
	http://www.jeiu.or.jp/yougo/2007061500007.html

	大和総研/コラム:賃金上昇と労働ビッグバン
	賃金上昇と労働ビッグバン. 2007年は賃金デフレが終息し本格的な賃金上昇の起点の年となろう。 ... 労働ビッグバン. 1月25日に召集された通常国会は「雇用国会」 ... 7月に経済財政諮問会議から骨子が発表予定の「労働ビッグバン」にも注目。 ...
	http://www.dir.co.jp/publicity/column/070307.html

	中国新聞社説
	労働ビッグバン何のための改革なのか '06/12/4. 政府の経済財政諮問会議(議長・安倍晋三首相)は「労働ビッグバン」 ... 提言は「労働ビッグバンと再チャレンジ支援」と題して「複線型でフェアな働き方」を実現させるとしている。 ...
	http://www.chugoku-np.co.jp/Syasetu/Sh200612040194.html

	"労働ビッグバン"は派遣労働者の味方だ:ITpro
	経済財政諮問会議は2006年11月30日,第27回会議において労働市場の規制緩和である"労働ビッグバン"などを提言,派遣労働者にとって"福音"となり得る興味深い案を提示した。「派遣期間の制限を撤廃することにより派遣労働者がクビになる可能性を減らす」 ...
	http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20061205/256006/

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